מנהל/ת תכנון – למחלקת מגה פרויקטים

עמוד הבית

עמוד הבית

קריירה

מנהל/ת תכנון

שלח/י קורות חיים

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה

משרה משרה מלאה

מספר משרה 1951

שיתוף

תאור התפקיד

התפקיד כולל ניהול תכנון ורישוי של מגדלים גבוהים בעירוב שימושים על שלביהם השונים, ניהול צוות מתכננים, ניהול ת״ע, קידום היעדים תוך עמידה בלו"ז היזם, ניהול תקציב, ניהול תהליכי תכנון ורישוי במקביל לביצוע.

דרישות התפקיד

מהנדס.ת אזרחי / מהנדס.ת מערכות / אדריכל.ית – חובה

ניסיון מוכח של לפחות 4 שנים בהובלת פרויקטים מעורבי שימושים במגדלים, בחברת ניהול פרויקטים / משרדי אדריכלים מהתכנון לביצוע.

השתלבות כחלק מצוות ניהול הפרויקט

יכולת ניתוח וקבלת החלטות.

ספורטיביות ויכולת הסתגלות מהירה

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.

אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים שילוב מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות.

שליחת קורות חיים

*שדות המסומנים ב-* הינם חובה.

שם מלא*

טלפון*

אימייל*

תפקיד אחרון*

השכלה*

כמה מילים על עצמך

ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

הגשת המועמדות ושליחת קו"ח כפופה למדיניות הפרטיות שלנו המסבירה כיצד נשתמש במידע שלך, נעביר אותו ועל זכויותיך.

טיפים לגיוס

כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

"

לינוי גבאי, רכזת גיוס

טיפ ראשון – שאלו שאלות

בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.

השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

"

אריאל ראובן, רכזת גיוס

טיפ שני – הכירו את התפקיד

היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

"

מיה פוטשניק, רכזת גיוס

טיפ שלישי – הכירו את החברה

היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.

תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

"

חן רוקח, רכזת גיוס

טיפ רביעי – היערכות מוקדמת

הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.

חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').