מזכיר/ת מחלקה – החלפה לחל"ד

עמוד הבית

עמוד הבית

קריירה

אנליסט/ית מכירות החלפה לחל"ד

שלח/י קורות חיים

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה

משרה משרה מלאה

מספר משרה 1972

שיתוף

לחטיבת הנכסים המניבים של קבוצת תדהר דרוש/ה מזכיר/ה לתפקיד מרכזי, דינמי ובעל אחריות רבה, הכולל עבודה צמודה למנכ"לית ומתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת לפעילות החטיבה – התפקיד הינו החלפה לחופשת לידה

תחומי אחריות

ניהול יומן מנכ"לית החטיבה, הכולל תיאומים מרובים וניהול לו"ז מורכב.

תיאום פגישות, מעקב אחר משימות וקידום תהליכים שוטפים.

עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בתוך החטיבה ומול מחלקות שונות בקבוצה.

אחריות על מגוון משימות תפעוליות ואדמיניסטרטיביות נוספות בהתאם לצורכי החטיבה.

דרישות התפקיד

ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם – חובה.

ניסיון בניהול יומן בכירים או בתפקיד דומה – יתרון משמעותי.

שליטה טובה ביישומי Office – חובה.

יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת להתמודד עם ריבוי משימות.

יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון רחב של ממשקים.

תקשורת בין-אישית מצוינת, גישה חיובית ואנרגיות טובות.

אחריות אישית גבוהה, דיסקרטיות ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.

זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה ברעננה.

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.

אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים שילוב מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות.

שליחת קורות חיים

*שדות המסומנים ב-* הינם חובה.

שם מלא *

טלפון *

אימייל *

תפקיד אחרון *

השכלה *

כמה מילים על עצמך

ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

הגשת המועמדות ושליחת קו"ח כפופה למדיניות הפרטיות שלנו המסבירה כיצד נשתמש במידע שלך, נעביר אותו ועל זכויותיך.

טיפים לגיוס

כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

"

לינוי גבאי, רכזת גיוס

טיפ ראשון – שאלו שאלות

בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.

השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

"

אריאל ראובן, רכזת גיוס

טיפ שני – הכירו את התפקיד

היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

"

מיה פוטשניק, רכזת גיוס

טיפ שלישי – הכירו את החברה

היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.

תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

"

חן רוקח, רכזת גיוס

טיפ רביעי – היערכות מוקדמת

הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.

חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').