אחראי/ת למידה ופיתוח ארגוני
אסותא מרכזים רפואיים מחפשת אחראית למידה ופיתוח ארגוני עבודה בסביבה דינאמית מגוונת ומאתגרת, המהווה הזדמנות להתפתחות מקצועית בתחום ההדרכה והלמידה. כפיפות למנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני .
איך יראה יום עבודה שלכם? התפקיד כולל הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני במטה החברה, הטמעה וניהול תוכניות הכשרה לעובדים ולמנהלים.
ליווי תהליכי פיתוח מנהלים, תהליכים ארגוניים והתאמת פתרונות הלמידה לאסטרטגיה הארגונית ולצרכי מערכת הבריאות. משרה מלאה בימים א'ה' שעות 08:00-16:00 , רמת החייל תל אביב.
מה אנחנו דורשים ? תואר ראשון -חובה , תואר שני -יתרון . ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הלמידה או הפיתוח הארגוני- חובה ניסיון בהובלת פרויקטי הדרכה - החל משלב איתור הצרכים דרך בניית תוכנית למידה כוללת ועד להטמעתה בשטח - חובה ניסיון קודם בהובלה והטמעת תהליכי רוחב בארגון -יתרון משמעותי ניסיון בעבודה עם מערכת LMS-יתרון
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד . רק פניות מתאימות יענו .
Every role in the library, ranked against your CV.
Rewritten from your real, matching experience for the job you pick.
Your whole pipeline in one place, with a fresh move every morning.