דרוש.ה פקיד.ה לסיירת משאבי אנוש

תיאור התפקיד ניוד בין משרות שונות בבית החולים בתדירות גבוהה. ניהול וארגון עמדת הקבלה במחלקה (סדר, טפסים וכו.)' קביעת תורים, תיאום הזמנות לבדיקות וייעוצים, זימון מטופלים לפרוצדורות ותיאום מול מחלקות אשפוז / מכונים / מעבדות. טיפול באישורי חנייה למאושפזים בעלי זכאות מול מחלקת הביטחון. אחריות על תקינות ציוד ומכשור רפואי כולל הזמנת תיקונים ופיקוח על ביצוע. קשר עם מטופלים ומלווים, לאורך כל תקופת הטיפול, בדגש על רגישות וסובלנות. מתן מענה טלפוני ופרונטלי בפניות שונות תוך תאום מול גורמים שונים. עבודה עם צוות רב מקצועי במחלקה / מרפאה ומחוצה לה. תיאום, קבלה והעברת חולים בתוך בית החולים ומחוצה לו (לרבות אישורי כניסה.) רישום תנועות חולים. ארגון וסדור רשומות המטופלים- עבודה עם סאפ, מח"ר, חנית ומערכות נוספות בהתאם לצורך. אחריות לניהול מחסן – כולל הזמנות ומלאי, ציוד ומכשור המחלקה. מעקב ובקרה אחר פרוצדורות. מעקב אחר אישורים והזמנות של תרופות מיוחדות. ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, על פי הנחיות הממונה.

דרישות התפקיד השכלה תיכונית - חובה יחסי אנוש מעולים דייקנות וסדר יכולת לעבוד עם צוות רב מקצועי ורב ממשקים תודעת שירות גבוהה היכרות טובה עם תוכנות Microsoft Office ניסיון בעבודה עם SAP - יתרון עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה