אחראי/ת הון אנושי - זמני
רכבת ישראל - יחידת הגיוס
תאריך
תיאור
אחריות לטיפול בהיבטי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד, בהלימה למדיניות חטיבת משאבי אנוש, תוך מתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים.
דרישות סף
תואר אקדמי
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אחראי/רכז משאבי אנוש או ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי הליבה של משאבי אנוש
ניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE
דרישות המהוות יתרון
תואר במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ ייעוץ ארגוני / פסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/לימודי עבודה/ סוציולוגיה
תואר שני
ניסיון בעבודה במערכת ERP-SAP מודול HR
ניסיון בעבודה במערכת CRM
ידע ביחסי עבודה ודיני עבודה
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה באנגלית ברמה טובה
ניסיון בארגון/יחידה המונה 300 עובדים לפחות
כישורים נדרשים לתפקיד
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה בעברית ברמה טובה
דרישות נוספות לתפקיד
נכונות לנסיעות ברחבי הארץ בתדירות גבוהה
מיקום
לוד
ניתן להגיש מועמדות עד ליום
הערה
למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנח - 1998 ונכי צהל
Every role in the library, ranked against your CV.
Rewritten from your real, matching experience for the job you pick.
Your whole pipeline in one place, with a fresh move every morning.