ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ 20 עובדים בתפקידי מפעילי חדר בקרה, לרבות אחריות מקצועית -

ואחריות על היבטי פרט

ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות

חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.

כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.

מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם

ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.

ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.

הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.

אחריות מקצועית כוללת באגף התהליך.

חתירה לשיפור מתמיד , שותפות והובלה בתהליכי מצוינות תפעולית ושימוש והטמעה בכלי המצוינות.

אחריות על כתיבת הוראות עבודה ונהלים ואחריות על מימושם.

אחריות על נושא הבטיחות והאיכות.

מה צריך?

בגרות מלאה- חובה

תואר הנדסאי/ת או תואר ראשון - יתרון.

שליטה מלאה ביישומי office, כולל יישומים מתקדמים - חובה.

ניסיון תעסוקתי בסביבת ייצור במפעל תעשייתי - יתרון משמעותי.

ניסיון בניהול והנעת צוות- יתרון משמעותי.

יכולת ניתוח נתונים, הסקת מסקנות וזיהוי הזדמנויות.

תקשורת בין אישית מצוינת, שירותיות גבוהה.

יכולת הנעה, הובלה והדרכה.

How Get A Job works

Matched roles

Every role in the library, ranked against your CV.

Tailored CV

Rewritten from your real, matching experience for the job you pick.

Tracked applications

Your whole pipeline in one place, with a fresh move every morning.

מנהל/ת צוות תפעול תהליך למחלבת אלון תבור