ספרן.ית בי"ס
- אחריות לניהול, לארגון ולתפעול הספרייה בבית הספר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
- מתן שירותי ספרייה וריכוז אדמיניסטרטיבי של פעילותה.
- מתן ייעוץ, הדרכה וסיוע לתלמידים ולצוות בשימוש בחומרי ובמשאבי הספרייה ובאוריינות מידע.
- ביצוע רכש ועיבוד טכני של ספרים ומדיות ועדכון אוספי ופריטי הספרייה.
- ייזום והפעלה של פעילויות חינוכיות, פעילויות העשרה ואירועי תרבות נלווים לקידום הקריאה בספריה.
- סיוע בתכנון תקציב הספרייה, פיקוח, בקרה ודיווח תקופתי על היישום.
- קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
- ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
- תואר אקדמי בספרנות/במידענות שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ, או תואר אקדמי אחר ותעודת ספרן מורשה / תעודת ספרן בית ספר.
- ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
- מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
- ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
- כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א – 2001.
היתכנות לרוטציה בין הספריות העירוניות . העסקה במסגרת הסכם הספרנים. מועמד בעל תואר אקדמי אחר ללא תעודת ספרן מורשה / תעודת ספרן בית ספר רשאי להגיש מועמדות, אולם יצטרך לעבור את הקורס בהצלחה במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד. מינוי קבע לתפקיד מותנה בהצגת תעודת סיום הקורס בהצלחה. מתח הדרגות יקבע בהתאם להשכלה עפ"י הסכם הספרנים הקיבוצי הארצי.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
סיבת איוש: מילוי מקום לפני מכרז.
אחזקת רכב 250 ק``מ.
משרה תיקנית קבועה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
Every role in the library, ranked against your CV.
Rewritten from your real, matching experience for the job you pick.
Your whole pipeline in one place, with a fresh move every morning.