מרכז.ת נושא דרי רחוב

• אחריות לריכוז הטיפול באוכלוסיית היעד לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
• זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ובקרה על יישום התכניות, הפרויקטים, ההסכמים והתקציבים.
• ייזום, קידום ופיתוח מענים, תכניות, שירותים ייעודיים, פרויקטים חוצי מינהל ושותפויות מקצועיות וקהילתיות עבור אוכלוסיית היעד בשיתוף עם גורמים עירוניים, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לשירותים לרווחתה.
• איתור, ריכוז ומיפוי צרכי הידע המקצועיים של העובדים בנושאים שבתחום האחריות, העברתם למנהל ההדרכה וההשתלמויות במטה המינהל לבניית תכנית הדרכה וליווי תפעולי ומנהלי של ההדרכות, ההשתלמויות וימי העיון של העוסקים בתחום.
• הכשרה וליווי מקצועי של עובדים סוציאליים בנושאים שבתחום האחריות וביצוע בקרות מקצועיות בשטח.
• אחריות למתן מענה לפניות ציבור ולביצוע מעקב ובקרה אחר הטיפול בקריאות 106 בנושא דרי רחוב תוך הפעלת היחידות למתן מענה.
• סיוע בהכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, בביצוע פיקוח ובקרה לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ובבקרה על היישום.
• סיוע בביצוע התקשרויות חוזיות בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם גורמים פנים עירוניים וגופים מחוץ לעירייה, וביצוע פיקוח ובקרה על איכות השירות לאוכלוסיית היעד.
• גיבוש תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות מקצועיות בנושאים שבתחום האחריות ופיקוח ובקרה על היישום.
• מיפוי וריכוז צרכים הנוגעים לאיסוף, לניתוח ולהצגת נתונים על דרי הרחוב בעיר והעברתם לגורמים הרלוונטיים לקבלת מענה טכנולוגי.
• ריכוז ועריכת הידע בנושאים שבתחום האחריות, פרסום ושיווק פעילויות ושירותי והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
• ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
• ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
• קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
• ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
• תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
• תעודות, הכשרות והשתלמויות בתחום דרי רחוב - יתרון.
• רישיון נהיגה ברכב פרטי או בקטנוע – יתרון.
• ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית קהילתית. יתרון לניסיון בטיפול ובעבודה עם אוכלוסיית דרי רחוב או בתכנון ובפיתוח שירותים בקהילה.
• ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
• מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
• ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
• כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
• עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.

מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א – 2001.

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

העסקה בחוזה.

סיבת איוש: מילוי מקום חופשת לידה.

אחזקת רכב

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.