מנהל/ת תכנון הנדסי

עמוד הבית

עמוד הבית

קריירה

מנהל/ת תכנון הנדסי

שלח/י קורות חיים

איזור גאוגרפי אתרי החברה השונים

משרה משרה מלאה

מספר משרה 1884

שיתוף

תיאור התפקיד

ניהול התכנון משלב המכרז ועד מסירת פרויקט ללקוח.

ניהול מלא של צוותי היועצים השונים לטובת יצירת המוצר האידאלי ללקוחות שלנו.

עבודה בסביבת BIM מלאה – מידול, תהליכי תכנון, תיאום מערכות ניהול מודל וכו'

הכנת תוכניות לייצור מהמודל לטובת שיפור איכות ביצוע ומניעת טעויות

הכרות ושליטה מלאה עם כל פרטי הפרויקט ומעורבות גבוהה בשטח.

דרישות התפקיד

בוגר/ת סטודנט/ית בשנה ד להנדסה אזרחית

ניסיון בביצוע או בניהול ותכנון פרויקטים בתחום ההנדסה – יתרון.

נכונות לתפקידי המשך לעולמות הביצוע בפרוייקטים בשטח – חובה

הכרות וניסיון עם Revit – יתרון.

יחסי אנוש מעולים, רעב לחדשנות, יכולת ניהול, הובלת אנשים ורצון ללמוד ולהתפתח.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.

אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים שילוב מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות.

שליחת קורות חיים

*שדות המסומנים ב-* הינם חובה.

שם מלא*

טלפון*

אימייל*

תפקיד אחרון*

השכלה*

כמה מילים על עצמך

ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

הגשת המועמדות ושליחת קו"ח כפופה למדיניות הפרטיות שלנו המסבירה כיצד נשתמש במידע שלך, נעביר אותו ועל זכויותיך.

טיפים לגיוס

כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

"

לינוי גבאי, רכזת גיוס

טיפ ראשון – שאלו שאלות

בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.

השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

"

אריאל ראובן, רכזת גיוס

טיפ שני – הכירו את התפקיד

היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

"

מיה פוטשניק, רכזת גיוס

טיפ שלישי – הכירו את החברה

היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.

תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

"

חן רוקח, רכזת גיוס

טיפ רביעי – היערכות מוקדמת

הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.

חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').