מנהל/ת עבודה גמרים
עמוד הבית
עמוד הבית
קריירה
מנהל/ת עבודה גמרים
שלח/י קורות חיים
איזור גאוגרפי אתרי החברה השונים
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1915
שיתוף
התפקיד כולל
ניהול ופיקוח על עבודת צוותים של קבלני המשנה.
ניהול העבודה בשטח.
ניהול הזמנות וחומר.
תיאום בין גורמים באתר.
קריאת תוכניות והוצאת כמויות.
אחריות לבטיחותם של העובדים והמבקרים באתר, תוך קיום שגרת "בטיחות" והקפדה על נהלי החברה ודרישות החוק.
הבנת הפרויקט בהיבטים של לוחות זמנים, חומרים, דגשים הנדסיים ומגבלות.
דרישות
ניסיון של 3-4 שנים לפחות כמנהל/ת עבודה גמרים למגורים – חובה.
תעודת מנהל/ת עבודה מוסמך/ת – חובה.
הנדסאי /ת בניין – יתרון.
אסרטיביות, חריצות, אמינות וקפדנות.
יחסי אנוש טובים.
שליטה מלאה בעברית.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.
אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים שילוב מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות.
שליחת קורות חיים
*שדות המסומנים ב-* הינם חובה.
שם מלא*
טלפון*
אימייל*
תפקיד אחרון*
השכלה*
כמה מילים על עצמך
ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt
הגשת המועמדות ושליחת קו"ח כפופה למדיניות הפרטיות שלנו המסבירה כיצד נשתמש במידע שלך, נעביר אותו ועל זכויותיך.
טיפים לגיוס
כמה עצות מצוות הגיוס שלנו
"
לינוי גבאי, רכזת גיוס
טיפ ראשון – שאלו שאלות
בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.
"
אריאל ראובן, רכזת גיוס
טיפ שני – הכירו את התפקיד
היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.
"
מיה פוטשניק, רכזת גיוס
טיפ שלישי – הכירו את החברה
היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊
"
חן רוקח, רכזת גיוס
טיפ רביעי – היערכות מוקדמת
הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').
Every role in the library, ranked against your CV.
Rewritten from your real, matching experience for the job you pick.
Your whole pipeline in one place, with a fresh move every morning.