במסגרת התפקיד

טיפול בנתוני שכר.

טיפול בסיומי העסקה: גמר חשבון והכנת טפסי 161.

טיפול בביטוחים הסוציאליים של העובדים.

הפקת דו"חות שכר בהתאם לצורך.

מתן מענה לעובדים בנושאי: שכר ותגמולים, סיומי העסקה ועוד.

טיפול בנושאי הנהלת חשבונות (פקודות יומן והתאמות).

מה צריך?

תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 - חובה.

תעודת חשב/ת שכר - חובה.

ניסיון של לפחות שנתיים בתחומי חשבות שכר והנהלת חשבונות - חובה.

ניסיון קודם בעבודה עם תוכנת חילן - חובה.

ניסיון קודם בעבודה עם תוכנת אופק - יתרון משמעותי.

שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות יישומי Office.

How Get A Job works

Matched roles

Every role in the library, ranked against your CV.

Tailored CV

Rewritten from your real, matching experience for the job you pick.

Tracked applications

Your whole pipeline in one place, with a fresh move every morning.

חשב/ת שכר למטה בפתח תקווה